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邢臺開發區人社局招聘會開到家門口

為了更好地貫徹落實群眾路線教育實踐活動,讓區內勞動力更好地就業,保證群眾就近實現就業,幫助企業解決用工難的問題,邢臺經濟開發區人社局先后在留村鄉、祝村鎮、王快鎮舉辦三場送服務、送崗位到家招聘會。此次活動也是開發區人社局貫徹落實黨的群眾路線

發布時間:2014-04-13 | 來源:互聯網 | 作者:未知 | 點擊數:1983 次



為了更好地貫徹落實群眾路線教育實踐活動,讓區內勞動力更好地就業,保證群眾就近實現就業,幫助企業解決用工難的問題,邢臺經濟開發區人社局先后在留村鄉、祝村鎮、王快鎮舉辦三場送服務、送崗位到家招聘會。此次活動也是開發區人社局貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的一個組成部分。

    節儉辦招聘會事半功倍

    勞動力和用人單位實行免費入場,與往年不同的是,今年實行節儉辦招聘會,將招聘現場設在鄉鎮,為農民就近求職搭建平臺,利用村居喇叭連廣播提前大力宣傳,不舉行開幕式,用人單位自帶展板,吸引了大批農民工前來應聘,不花錢辦招聘會起到了事半功倍的效果。

    足不出鄉就可求職洽談

    招聘企業都是本區內規模企業,離家較近。很多農民工一大早就來到了招聘現場尋找心儀的崗位,他們說,很少參加像這樣送到家門口的招聘會,以前找工作都是通過親戚、朋友或老鄉介紹,市區舉辦的招聘會,由于信息閉塞,沒能參加,這次招聘會辦到鄉鎮,足不出鄉就可與用工單位直接洽談面試。正如留村的任立強所說:“這輩子做夢都沒想到,自己還有機會找到工作,太感謝這次招聘會啦。”自幼身體不好的任立強,一直在家務農,靠僅有的一點種地收入維持生計,通過本次招聘會,他找到了鄰村一個工廠看門的工作,每月也有數千元收入,這讓他激動不已。

    專場招聘用工門檻降低

    本次招聘會結合農民特點,不少企業降低了對學歷的要求,吸引了大批求職者,一線普工崗位和部分技術性崗位也放寬了對年齡、性別的要求,深受農民歡迎。同時用工企業也深有感觸,參加像這樣的鄉鎮專場招聘會比起到市人才市場參加大型招聘會招聘一線普工更有針對性,且就近招工更能增強就業的穩定性。

    恒進紡織的招聘人員說:“這樣的招聘會以后應該多辦,太實用啦,像我們這樣的勞動密集型企業,需要很多的勞動力,一般舉行的招聘會上基本很難找到合適的普工,通過這樣的招聘會,招聘到了很多工人,真是幫了我們企業一個大忙。”

    提高薪酬待遇留住員工

    招聘會上不少企業為招到合適的工人,除放寬了學歷、年齡等方面的要求,也提高了薪資待遇和福利,補貼餐飲費用和改善住宿條件,吸引了大批農民工參加應聘。祝村的王彩菊說:“以前我們想多掙錢,要去很遠的地方上班,去外地打工,現在區里企業的工資待遇提高了不少,而且離家近,既可以掙到錢,又不用遠離家鄉,現在的政策真是越來越好。”

    三場招聘會,共有100家規模企業和高新技術企業參加,為區內勞動力提供崗位10000多個。求職人員累積進場人數達15000余人,在招聘會中達成就業意向人數累計突破5000余人。

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